Главная » Экзаменационные задания и рефераты

Организация оценки персонала в организациях

Практическая работа по дисциплине «Организация оценки персонала в организациях»

 

 

 

Задание 1. Оценка персонала: понятие, функции, виды оценки.  Оценка персонала как элемент системы управления персоналом.  Профиль должности.  Построение модели компетенций.

 

Задание 2. Современные технологии поиска и подбора персонала.  Тестовые методики оценки персонала.  Правила проведения интервью.  Психологическое интервью.

 

 Задание 3.  Биографическое интервью.  Профессиональное интервью.  Интервью по компетенциям.  Применение контент-анализа при оценке резюме.

 

Задание 4. Экспресс-оценка при найме персонала.  Значение невербальных средств коммуникации при найме персонала.  Оценка персонала как средство контроля персонала.  Роль оценки персонала в формировании кадрового резерва организации.

 

Задание 5. Текущая деловая оценка персонала: понятие и задачи. Этапы проведения текущей деловой оценки персонала. Технология экспертных оценок в деловой оценке персонала. Структурированное интервью как средство деловой оценки персонала.

 

Цена: 200.00руб.
Помощь консультанта
Окажем консультационные услуги по всей России! ucheba22@mail.ru ЖМИ!!!
Каталог работ
Тесты (647)
    Экзаменационные задания и рефераты (172)
      Контрольные работы (490)
        Практические работы (286)
          Дипломы (41)
            Курсовые работы (83)
              Тесты онлайн (1)
                Последние поступления
                Отзывы о нас
                Ребята! Вы молодцы! Всех Вам благ! Удачи!

                Все отзывы »